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长江水务第五党支部“1+3”党建形式荣获全省 国有企业党建“强基提质”工程立异案例一等奖
2018-06-15 17:55:52    

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   今天上午,由江苏省委党建办、省国资委党委结合举行的全省国有企业党建强基提质工程立异案例表彰会正在南京召开,从表彰会现场传来喜信,江苏长江水务股份有限公司第五党支部“‘1+3党建形式撑起赤色引擎”荣获全省国有企业党建强基提质工程立异案例一等奖。

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近年来,正在市国资委、市城控集团党委的准确指导和支撑下,长江水务公司第五党支部将党建事情“化实为真、化粗为细”,对峙党建事情取业务事情兼顾布置、协同推动,络续立异党组织效劳大众的载体、党员教诲的途径、效劳生长的偏向,经由过程探索和理论,提炼出“1+3”党建新模式,充分发挥了支部的战役堡垒作用,为企业发展注入了新的生机。

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链接:“1+3”党建新模式的品牌内在

所谓“1+3”,“1”指的是党支部,“3”指的是书记工作室、生长智囊团、便民服务队。正在推动“两学一做”进修教诲历程中,党支部经由过程展开“三会一课”、专业特征培训等进修教诲运动,指导和鼓励全部党员把形象树起去、把职工带起来、把义务担起来、把实事干起来,有用提拔了综合素质和效劳才能。

书记工作室是由5名党员干部构成的一支能征善战的团队,他们深切效劳一线,面对面、硬碰硬天处理顺手题目,被全部职工赞誉为“支持大局的主心骨”。2016年春节前夕,扬州碰到百年一遇的寒潮,有3万多只水表冻裂破坏,均匀天天接报2000余起抢维修义务,正在他们的率领下,硬是正在12天内完成日常平凡1年的工作量,让庶民们渡过了一个安泰平和的春节。

生长智囊团除党员中,借吸取了局部职工代表,他们活期展开进修交换和事情钻研,人人配合建言献策,特别是对客服征询、供水维修、违章查处、质检测漏等各项工作提出详细看法,使党建事情取业务事情揭得更松、靠得更真,职工描述为:党建取生长由“两张皮酿成了“一张皮”。

正在络续优化效劳的同时,第五党支部全部党员、主动分子、青年团员自愿构成了一收便民服务队,就是扬州市民异常熟习的“小李服务队”。他们走千家、访万户,至今已累计为用户处理种种困难15000余起,处置惩罚实时率达99.5%,写意率达99%以上。他们的瓣瓣心香取缕缕情丝,让广大客户正在汩汩流淌的清泉中看到了党旗的熠熠生辉。

    解读“1+3”形式能够发明,党支部是龙头,书记工作室是抓手,生长智囊团是帆船,便民服务队是平台,他们互相依托,互相增补,配合支持起江苏长江水务股份有限公司第五党支部的“赤色引擎”。

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