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关于构造展开“1+N”—“职工平安论坛” 运动的关照

 公司各支部、各部门:

为络续增强党组织正在平安事情中的引领感化,建立党建1+N的特征事情体式格局,推动落实企业安全生产主体义务,夯实安全生产根蒂根基,增进党支部之间关于平安事情的交换,变更全部员工积极参与安全生产,同时联合公司“大家都是平安监督员”、“安全隐患顺手拍”等平安运动,建立具有特征性企业平安文明,到达运动促平安、平安铸文明、文明生长的结果。经研讨决意,正在齐公司范围内,构造展开“职工平安论坛”运动。现将有关布置关照以下:

一、论坛主题

盘绕“落实全员安全生产义务,打造企业特征平安文明”主题,全部干部职工联合支部和部门现实事情,便党建事情正在平安事情中的引领感化;一样平常平安事情的展开;平安事情中碰到的题目、状况是怎样处理的;对安全生产事情有甚么好的发起和设法主意和正在公司安全管理方面有何建设性发起方面停止交换钻研。

二、运动情势

1、以部门为单元构造“分论坛”运动。各部门联合论坛主题和平安班组建立等运动,发起下层班组职员以“微论坛”、“微教室”等情势主动列入交换,部门将职工看法实时收集汇总,并于每个月25日前将《江苏长江水务股份有限公司平安论坛展开状况纪录表》(睹附件)报送安保运营处。

2、举行公司“职工平安论坛”运动。各部门背所属支部报送列入论坛的人选(优先推荐下层职工),由支部推举出1人参加论坛并停止交换谈话。初次论坛工夫初定20186下旬(详细工夫另行通知)

、有关要求

1、支部、各部门要联合事情现实,以种种情势,普遍宣扬展开“职工平安论坛”运动的目标意义和内容,构造发起要深切到部门、班组和小我私家,以加强宽大职工到场运动的内涵动力和到场认识。

2、各部门要将“微论坛”、“微教室”作为特征运动停止推行,制订出合适本部门的计划,对峙临时展开,实在发起下层班组和一线职员主动列入,将其作为下层班组平安文化建设的重要组成局部。

3列入公司“职工平安论坛交换谈话的干部职工要盘绕主题内容卖力预备谈话质料,做到看法新、内容真(谈话重要交流经验做法、特征亮点、心得体会等,不要写成工作总结)。

4、列入公司“职工平安论坛谈话质料要做成PPT,每人谈话工夫掌握正在10分钟以内。初次论坛的报告请示质料和PPT请各支部将620日之前报至安保运营处联系人:杨阳;联系电话:8298005152051),1806117712751127)。

 

附件:江苏长江水务股份有限公司平安论坛展开状况纪录表

 

 

 

 

             中共江苏长江水务股份有限公司委员会

2018516

 

 

 

 

  抄报:市城控集团党委

附件:

江苏长江水务股份有限公司“职工平安论

展开状况纪录表

 

部门:

展开工夫

 

展开所在

 

参加人员

 

 

论坛运动主要内容

 

 

 

 

 

 

看法和发起

 

 

 

 

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